Biedronka, Zabka, Lidl и другие польские супермаркеты активно берут на работу украинцев, которые вынужденно переехали в Польшу. Граждане, которые приехали в страну после 24 февраля 2022 года, имеют доступ рынку труда. Для этого достаточно иметь номер PESEL, который предоставляется всем беженцам.
Легальное трудоустройство доступно всем украинцам, которые воспользовались правом на временную международную защиту в Польше. Искать работу можно с помощью муниципальных Центров занятости населения, онлайн бирж труда или агентов по трудоустройству. Biedronka и другие супермаркеты тоже публикуют свои вакансии на различных сервисах по поиску работы.
Зарплата в супермаркетах Польши
Заработная плата сотрудников торговых сетей отличается в зависимости от компании, в которой они работают, размеров населённого пункта и стажа. При этом в разных супермаркетах у кассиров могут отличаться и функциональные обязанности.
В Biedronka и других сетях предусмотрены премии и бонусы за сверхурочную работу и выполнение дополнительных функций внутри конкретного супермаркета.
Biedronka
Кассир-продавец в сети магазинов Biedronka на старте получает 3460 — 4090 злотых брутто (до вычета налогов) в месяц. Работник зала или кассир (без совмещения функционала) на старте своей карьеры зарабатывает 3400 — 3940 злотых брутто.
Зарплата включает базовую ставку, дополнительные вознаграждения за успехи торговой точки, где работает конкретный работник.
Также предлагаются доплаты за работы ночью и стирку рабочей одежды. Предусмотрена ежегодная премия (13-я зарплата), премии 2 раза в год ваучерами.
Lidl
В компании Lidl много внимания уделяют равенству всех сторонников. Поэтом женщины и мужчины получают равные зарплаты. Стартует продавец-кассир с 3750 — 4600 злотых брутто. Через год зарплата возрастает до 3850 — 4800, а через 2 до 4100 — 5050 злотых в месяц.
Зарплаты зависят от населённого пункта, в котором расположен конкретный магазин. Базовая ставка рассчитывается с учётом стоимости жизни в конкретном городе. Зарплата формируется из базовой ставки, надбавки за посещаемость и стирку рабочей одежды.
Zabka
В отличие от Biedronka и Lidl магазины Zabka работают по франшизе. То есть нет единой политики компании в части уровня зарплаты. В 2022 году минимальная зарплата кассира в сети составляла 3100 злотых брутто в месяц.
Разница в зарплатах в разных торговых точках сети связана с отсутствием единого управления — магазины принадлежат разным предпринимателям.
Netto
Стартовые зарплаты в продавцов в магазинах сети невысокие, по сравнению с другими супермаркетами. Здесь сотрудник начинает работу с 3200 — 3900 злотых в месяц. Далее компания доплачивает за каждые 1, 3 и 5 лет стажа в компании.
В сети также приветствует карьерный рост и развитие внутри компании. Так с позиции кассира можно вырасти до заместителя управляющего магазина (4500 злотых в месяц) и даже управляющего (6200 злотых брутто).
Carrefour
Заработная плата в компании невысокая, по сравнению с Biedronka и другими сетями. В Carrefour предлагают минимальную зарплату — 3010 злотых брутто в 2022 году.
Вместе с тем компания заботиться о своих сотрудниках. Именно поэтому работники получают полис страхования в частных страховых компаниях, страховку от несчастных случаев, скидки на покупки в сети Carrefour, а также дополнительное финансирование отдыха, летних детских лагерей и ваучеры на покупки к разным праздникам.
Auchan
Французский ритейлер предлагает зарплаты в пределах 3210 — 3860 злотых брутто в месяц. В качестве приятного бонуса сотрудники получают постоянную скидку 5% на покупки в сети. Также сотрудникам доступны дешёвые обеды по 5 злотых.
В Auchan чётко установлены должностные обязанности кассиров. Поэтому сотрудники компании выполняют меньший функционал, чем сотрудник Biedronka или других польских сетей розничной торговли.
Kaufland
Сотрудник компании получает зарплату до 4500 злотых брутто в месяц. Функционал кассира не выходит за пределы кассы. Его заработная плата формируется из базовой ставки, регулярных премий и бонусов, а также количества рабочих дней.
Работа для украинцев в Польше
Польские сети розничной торговли одни из первых отреагировали на наплыв переселенцев из Украины. В первые дни войны компании создали рабочие места специально для украинцев, которые приехали в Польше в поисках безопасности.
Biedronka одной из первых предложила гражданам Украины, бегущим от войны, трудоустройство в своих магазинах и в логистических центрах компании.
Некоторые компании предлагали сотрудникам из Украины различные виды помощи:
- юридическая помощь;
- бесплатное изучение польского языка;
- обеспечение досуга детей в воспитательных и учебных заведениях.
Благодаря таким видам поддержки украинцы могли ускорить свой карьерный рост.
Сейчас украинцы могут выбирать разные виды трудоустройства в зависимости от своей квалификации и навыков. ТОП вакансий по зарплатам можно найти здесь.
Если же вы хотите приобрести новые знания и навыки, освоить профессию, тогда вы можете поступить в полицеальную школу. Эти учебные заведения за 2 — 3 года дают достаточно знаний для получения высокооплачиваемой работы на территории Польши. Одновременно выпускники полицеальной школы получают диплом европейского образца, которые признаётся во всех странах Европейского Союза.
Больше полезной и актуальной информации для украинцев в Польше — groszi.pl.