Громадяни України мають право легально працевлаштовуватись в Польщі. Це можливо за наявності номеру PESEL. Його можуть отримати всі українці, які приїхали на територію Республіки Польща після 24 лютого 2022 року.
Підприємці Польщі неодноразово акцентували увагу влади на труднощах з працевлаштуванням українців. Головна проблема полягала саме в процедурі працевлаштування та отримання певних дозволів.
Спрощення працевлаштування українців
Державні органи Республіки Польща роблять все можливе, щоб максимально спростити процедуру працевлаштування для громадян України. Зокрема мова йде про створення ліберальних умов як для самих українців, так і для роботодавців.
Громадянам, які приїхали в Польщу після початку війни в України, не треба отримувати додаткові дозволи від владних органів. Їм достатньо протягом 14 діб з моменту працевлаштування повідомити про це повітову службу зайнятості населення.
Додатково парламентарі готують додаткові зміни до законодавства у сфері праці та працевлаштування для більшого спрощення процедур та зменшення бюрократичного тиску на роботодавців та громадян.
Зміни в процедурі працевлаштування
В Уряді Польщі зазначають необхідність цифровізації процесу працевлаштування громадян. Це має пришвидшити процес взяття на роботу іноземних громадян.
З момент внесення відповідних змін працівнику та роботодавцю не потрібно буде відвідувати місцеві органи влади. Це можливо тільки у виключних випадках безпосередньо за викликом уповноваженої особи.
Також чиновники планують цифровізувати регулювання оплати праці іноземців. В Уряді планують, що це дозволить пришвидшити процес контролю доходів українців та покращити якість контролю за справедливістю оплати праці.
Окреме питання, до якого планується внести зміни, це відповідальність роботодавців за нелегальне працевлаштування. Мова йде про тих підприємців, які не сплачують внески за робітників та платять заробітну платню «в конвертах». Санкції за таке порушення планується зробити значно жорстокішими.
Зараз підприємець, який використовує працю одного нелегального робітника, та той, який винаймає нелегально 100 робітників, фактично несуть однакову відповідальність. Законодавство в частині санкцій за порушення планують доопрацювати та значно вдосконалити. Це має захистити українців від шахрайства з боку роботодавців та гарантувати продовження соціального та медичного забезпечення українських громадян на території Польщі.
Громадянам України варто пам’ятати про правила, які можуть убезпечити їх від можливого шахрайства. Одним із розповсюджених способів — це шахрайство з працевлаштуванням. В таких випадках люди можуть певний термін працювати безкоштовно або ж зробити якісь внески, за які не отримають в результаті ні роботи, ні повернення власних коштів.
Актуальна інформація для українців в Польщі — Гроші.pl.