Українські працівники багато років займають значне місце на польському ринку праці. Проте нещодавні дослідження показують, що частка польських компаній, які працевлаштовують громадян України, знижується.
У чому причини цього явища, якими є його наслідки і чого очікувати в майбутньому?
Українці на польському ринку праці: поточна ситуація
Згідно з дослідженням Польського економічного інституту (PIE), проведеного в жовтні 2024 року для Monthly Economic Index (MIK), 23% польських компаній заявляють про наявність у штаті українських співробітників, а 28% відзначають досвід їхнього працевлаштування. При цьому 17% компаній наймали українців ще до 2022 року, а 6% почали це робити після початку війни в Україні. Проте, 5% підприємств, які раніше працевлаштовували українських працівників, припинили це практикувати.
Сфери зайнятості українців
Громадяни України працюють у різних галузях економіки Польщі. Лідерами залишаються виробнича та будівельна сфери:
- Виробництво: 41% компаній мають у штаті українців.
- Будівництво: 24% будівельних фірм працевлаштовують громадян України. Однак саме ця галузь зазнає найбільшого відпливу українських працівників, про що заявили 9% підприємств.
Найменша частка зайнятих українців спостерігається у наступних секторах:
- Торгівля: 16% компаній.
- Телекомунікації: 17%.
- Сервіс Оцінка: 18.
Причини зниження зайнятості українців
Порівняльні дані показують, що у жовтні 2022 року 26% компаній у Польщі наймали українських працівників, тоді як у жовтні 2024 року цей показник знизився на 3 відсоткові пункти.
Основні причини такого скорочення включають:
- Стабілізація ситуації в Україні. Багато громадян України повертаються додому, що особливо помітно у будівельній сфері, де традиційно працювало багато українців.
- Економічні труднощі у Польщі. Зростання витрат на ведення бізнесу, у тому числі на оплату праці, змушує роботодавців шукати альтернативні рішення.
- Конкуренція ринку праці. Наявність працівників з інших країн, таких як Білорусь, Грузія, Індія, Молдова та Філіппіни, створює ширший вибір для роботодавців.
Зміни у міграційній політиці Нові правила можуть вплинути на доступність легального працевлаштування для українців.
Роль інших іноземних працівників у Польщі
Українці залишаються найбільшою групою серед іноземних працівників у Польщі, але їхня частка скорочується. На кінець травня 2024 року у Польщі було офіційно працевлаштовано 693 тисячі українців, що становить близько 67% усіх іноземних працівників. Для порівняння, у січні 2022 року їхня частка була вищою на 5,6 процентних пункти.
Інші значні групи іноземних працівників включають:
- Громадян Білорусі.
- Вихідців із Грузії.
- Громадян Індії, Молдови та Філіппін.
Загальна кількість іноземних працівників у Польщі становить 1,024 млн. осіб, що еквівалентно 6,7% всього трудового населення країни.
Прогнози та можливі наслідки
Зниження числа українських працівників може мати змішані наслідки для економіки Польщі:
- Втрата робочої сили. У будівництві та виробництві, де традиційно зайнята велика кількість українців, роботодавцям може бути складно замінити кваліфікованих працівників.
- Зростання зарплат. Зменшення конкуренції ринку праці може призвести до збільшення витрат за оплату труда.
- Інтеграція нових груп мігрантів. Зростання кількості працівників з інших країн потребує адаптації польських роботодавців та змін у міграційній політиці.
Для українських мігрантів зниження зайнятості у Польщі означає необхідність пошуку інших можливостей:
- Повернення на батьківщину. Для деяких українців це стає кращим вибором через покращення ситуації в Україні.
- Міграція до інших країн ЄС. Німеччина, Чехія та країни Скандинавії пропонують конкурентні умови праці для громадян України.
Вплив на міжнародне співробітництво
Зниження числа українських працівників наголошує на необхідності зміцнення двосторонньої співпраці між Польщею та Україною у сфері трудової міграції. Взаємовигідні домовленості можуть сприяти стійкості ринку праці та забезпеченню зайнятості.
Зниження частки компаній, які наймають українців, відображає зміни на польському ринку праці, спричинені економічними, демографічними та політичними чинниками. Попри скорочення масштабів зайнятості українці залишаються ключовою групою іноземних працівників у Польщі. Майбутнє залежатиме від успішності адаптації ринку праці до нових умов та подальшої співпраці між країнами.
Більше корисної інформації для українців у Польщі — Гроші.pl.