Робота в Польщі може бути пов’язана із конфліктними ситуаціями та різними складнощами. Вирішувати такі питання може компетентний орган — професійна спілка. Участь у такій організації дає низку переваг, які здатні захистити українців від неприємних ситуацій та можливих неправомірних дій з боку роботодавця.
Профспілкові організації в Польщі — це дійсно незалежні об’єднання працівників. Ці структури захищають інтереси учасників організації. Участь в професійній спілки може зробити роботу в Польщі більш комфортною та безпечною.
Робота в Польщі: користь від профспілок
Місія профспілки — представництво інтересів певної групи робітників. Профспілки можуть бути галузевими, професійні або безпосередньо об’єднанням працівників конкретного підприємства. Представники профспілки уповноваженні вести переговори з роботодавцем, обговорювати покращення умов роботи, доопрацювання умов договорів та підвищення заробітної платні.
Робота в Польщі може бути пов’язана із негативним досвідом та стресовими ситуаціями через неправомірні дії роботодавця: незаконне звільнення, несправедливі умови контракту або жаливі умови праці. Всі ці питання може вирішити профспілка.
Захист прав найманих працівників
Профспілкові організації мають достатньо важелів впливу та законних підстав для захисту прав найманих працівників. Роботодавець зобов’язаний консультуватись із профспілкою в наступних випадках:
- дисциплінарне звільнення працівника;
- розірвання безстрокового трудового договору;
- роботодавець планує змінити умови оплати праці на гірші;
- у випадку колективного звільнення.
Профспілкова організація не має право вето. Закон дає можливість профспілкам виказувати власну думку певних питань, відстоювати інтереси трудового колективу тощо.
Права профспілкових організацій в Польщі
До профспілкової організації може приєднатись будь-хто з трудового колективу. Якщо ви працевлаштувались на підприємство, ви можете вступати до профспілки, або ж створити її, якщо її досі немає на підприємстві.
Робота в Польщі чітко регламентована державним законодавством. Відтак робітники захищені та мають перелік прав та можливостей, якими не варто нехтувати:
- Профспілкові організації контролюють Фонд соціальних виплат підприємства. Цей Фонд створюється за кошти роботодавця та може бути витрачений на покращення умов праці, захист інтересів робітників (судові витрати) та багато іншого.
- Учасники профспілки можуть від імені організації надсилати роботодавцю запити. В цих листах профспілка може цікавитись умовами оплати праці, відслідковувати рівність прав працівників. Також організація може надсилати листи з проханням вчинити якусь дію, у разі необхідності.
- Профспілкова організація уповноважена представляти колектив організації або конкретного її члена у суді.
- Профспілка може встановлювати певні регламенти для протидії дискримінації або мобінгу працівників.
- Представники професійної спілки можуть цікавитись станом справ на підприємстві, запитувати інформацію про фінансові успіхи тощо. Поінформованість дозволяє робітникам висувати вимоги щодо покращення умов праці, підвищення заробітної платні тощо.
- Професійні спілки отримують результати інспекцій органами, які слідкують за дотриманням вимог охорони праці.
- Певні учасники профспілки можуть користуватись особливим захистом в умовах праці, тому роботодавцю важче розірвати трудовий договір з таким працівником.
Участь у профспілках може зробити роботу в Польщі більш комфортною та безпечною. Учасники організації зможуть відстоювати власні інтереси, домагатись покращення умов трудового договору та у разі необхідності проводити страйки, користуватись іншими правовими інструментами для вирішення конфліктних питань з роботодавцем.
Робота в Польщі. Як знайти роботу?
Українці в Польщі мають право легально працевлаштовуватись. Для цього достатньо мати номер PESEL. Польська влада планує зміни до спеціального закону, яким планує зобов’язати переселенців з України оформити номер в 30 денний термін з моменту прибуття в країну.
Шукати роботу можна за допомогою Центрів зайнятості населення, самостійно на онлайн біржах або через агентів з працевлаштування.
Самостійний пошук роботи може бути більш складним, ніж через посередників. Причиною тому може стати мовний бар’єр та ризик натрапити на шахраїв. Щоб не стати жертвою шахраїв рекомендуємо скористатись нашими порадами.
Вивчати мову можна безкоштовно онлайн в різних додатках. Інформацію про такі додатки можна знайти на нашому сайті або через різні благодійні платформи та організації.
Українці в Польщі мають можливість вивчати польську мову безкоштовно за рахунок Центрів зайнятості. Такі курси доступні тільки тим громадянам, які ще не працевлаштувались. Знання польської мови дає можливість отримати більшу заробітну платню та підвищує шанси на пошук роботи.
Професійна освіта для українців
Громадяни України в Польщі мають можливість навчатись у навчальних закладах країни та онлайн. Отримати професійну освіту можна абсолютно безкоштовно в поліцеальних школах.
Для вступу у поліцеальну школу необхідно мати сертифікат про отримання середньої освіти (атестат), документи, які засвідчують особу, та номер PESEL. Навчання проходить польською мовою, тому важливо вивчити її. Можна поцікавитись в конкретній поліцеальній школі про наявність курсів польської та додаткові семінари, які допоможуть інтегруватись у польське суспільство.
Онлайн освіта дозволить отримати сучасні знання та навички для роботи в сфері ІТ, онлайн продаж тощо. Детально про онлайн освіту ми писали на нашому сайті. Кожен може за короткий термін стати програмістом, аналітиком, дизайнером або менеджером з продажів.
Навчання в онлайн інститутах платне. Саме тому варто навчитись заощаджувати та інвестувати заощадження у власну освіту. Детальніше про заощадження читайте на нашому сайті.
Більше корисної інформації про роботу в Польщі — Гроші.pl.